"); Педсовет "Ролевая игра" » КОНСПЕКТЫ УРОКОВ ДЛЯ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ, СЦЕНАРИИ ПРАЗДНИКОВ - 4 ступени
отправить конспект на сайт| Задать вопрос | Помощь
Клуб учителей начальной школы
Что вы хотите найти:
Что вы хотите найти на сайте:

Конспекты уроков для начальных классов » Учебные предметы » Методические темы и классные часы » Педсовет "Ролевая игра"


Партнерская программа для преподавателей !!!

Отправь конспект на наш сайт, получай за него деньги ЕЖЕМЕСЯЧНО.

100$ в месяц? Проще простого!

Полные условия партнерской программы читать здесь.


Педсовет "Ролевая игра"


Обратите внимание:
1. Копирование текста разрешено только группе "Клуб Учителей".

2. При оплате по СМС, копирование доступно сразу после оплаты, вне зависимости от группы.
3. Внизу страницы отобраны другие материалы по данной теме - не забудьте их посмотреть!
4. Для поиска конспектов, рекомендуем использовать поиск (вверху страницы).
5. Почему важно оплатить конспект? - Только после оплаты, вы получаете право, на законное использование материала!

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ – РОЛЕВАЯ ИГРА

Цель: - вовлечь коллектив в широкое дискуссионное обсуждение проблем школы;
- выработать общие подходы к организации образовательного процесса.

Основные задания творческих групп

1-ая группа – «Аналитики». С группой работает директор школы. Аналитики проводят анализ информации, высказываний. Дают оценку реальности, достоверности, последовательности, глубины и научности приводимых фактов, устанавливают наличие причинно-следственных связей.
2-ая группа – «Оппоненты». С группой работает заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Оппоненты находят противоречия в приводимых в выступлениях доводах. Выступают с конструктивной критикой, анализируют реальность принимаемых решений.
3-ья группа – «Пропагандисты». С группой работает заместитель директора по воспитательной работе. Пропагандисты выступают за принятие проекта решений. Находят позитивные возможности для реализации проекта решений педсовета.
4-ая группа – «Методисты». С группой работает замдиректора по научно-методической работе. Методисты представляют формы и методы организации методической работы с педкадрами для реализации поставленных задач.
5-ая группа – «Эксперты». С группой работает замдиректора по научно-экспериментальной работе. Эксперты с научно-практической точки зрения, обобщив выступления предыдущих групп, дают оценку проекту решения педсовета по следующим критериям: актуальность, своевременность, последовательность, достижение цели.

План подготовки педагогического совета
1. Провести анализ работы педколлектива за прошедший учебный год и подготовить доклад. ( Срок: за 2 месяца до проведения педсовета; отв. администрация).
2. Ознакомить педколлектив с докладом. (Срок: за 10 дней до проведения педсовета; отв. администрация).
3. Организовать обсуждение доклада предметными кафедрами и кафедрами классных руководителей. (За 10 дней до проведения педсовета; отв. зав. кафедрами).
4. Организовать творческие группы для ролевой игры. Ознакомить каждую группу с целями и заданиями, организовать предварительное обсуждение темы ролевой игры. ( За 10 дней до педсовета; отв. администрация).
5. В методическом кабинете организовать выставки по теме педсовета. ( За месяц до педсовета; отв. замдиректора по научно-экспериментальной работе).
6. Подготовить и оформить помещение для проведения педсовета. (За 1 день до проведения педсовета; отв. замдиректора по НМР).
7. Подготовить проект решения педсовета. (До начала педсовета; отв. директор школы).


Ход проведения педагогического совета.
1. Организационная часть. (Проводит директор школы).
Тема педсовета: «Особенности организации образовательного процесса в школе 21 –го века».
Форма проведения: ролевая игра.
Регламент: доклад – 10-15 минут, для справок – до 2-х минут.
2. Выступление директора школы «Особенности организации образовательного процесса в школе 21 века».
3-4 части ведут представители ролевых групп.
3. Работа творческих групп.(Свободное обсуждение).
4. Заполнение участниками педсовета матрицы ключевых результатов. Работа комиссии над проектом.
5. Заключительная часть. (Ведёт директор школы). Принимаются решения педсовета, подводятся итоги.

Решение педагогического совета.
1. Организовать обсуждение основных направлений развития школы среди учителей, учеников и их родителей. (Срок: сентябрь-октябрь, отв. замы директора)

ВНИМАНИЕ! Здесь скрыта важная часть материала!
Чтобы открыть все скрытые части этого материала, получите пароль.
Только оплата материала, дает вам право на ЗАКОННОЕ использование данного конспекта!

   
   
Чтобы получить пароль, отправьте одну СМС
на номер 8609 с текстом kuroku 4673

Стоимость SMS - от 35 до 40 руб. с НДС

 
Введите в поле, расположенное ниже, пароль, который Вы получите на телефон после отправки СМС.
Далее нажмите кнопку Отправить.


 





 
Если пароль верный, скрытый текст будет разблокирован.


! Внимание, Клуб Учителей ПОДТВЕРЖДАЕТ, что стоимость СМС, составляет примерно 40 рублей с НДС для большинства операторов России. На нашем сайте нет и не будет обмана!
*Стоимость услуги для абонентов ОАО "МТС" составляет ХХХ руб. YY коп. с НДС. С размером Стоимости услуги и порядком ее списания можно ознакомиться на Сайте Оператора www.mts.ru в разделе "Услуги по коротким номерам", введя короткий номер в строке поиска, а также позвонив по единому номеру 88002500890. Контент предоставляется компанией ООО "Тот Мани". Поддержка: тел.: 8-800-200-46-01 (бесплатно), email: 911@sms911.ru.
* Уважаемые коллеги, будьте внимательны: между "kuroku" и цифрами необходим пробел. Пароль состоит только из цифр и английских букв.
** Возникла проблема с оплатой? Обращайтесь к Администратору.
*** Часть гонорара за данный конспект переводится автору, приславшему материал.
**** Принимаются СМС из: России, Украины.
****** Для открытия всех скрытых частей одного конспекта, требуется всего 1 СМС.
***** Если после ввода не нажимается кнопка "отправить", нажмите Enter на клавиатуре.
****** Срок действия пароля - 24 часа.

 
"Альфа-Клик"
Карта Maestro
Карта MasterCard
Карты НСМЭП Украины
СберБанк Онлайн
Интернет-банк «Приват24»
Интернет-банк
«PSB-Retail»
Интернет-банк «Связной Банк»
Карта Visa
Qiwi-кошелек
Z-Payment
EasyPay
Единая касса


6.Вести работу с одарёнными детьми.
7. Направлять управленческую деятельность на сохранение здоровья участников образовательного процесса и эффективное раскрытие их способностей.
8. Продолжить работу педколлектива по систематизации и структурированию опыта работы по теме педсовета. Положительный опыт работы педагогов школы расположить на сайте школы.
9. Подготовить для учителей пакет диагностических техник, удобных для применения.
10. Презентация апробированных диагностик и проектов целевых программ.

Ответственные:
1. Директор
2. Замдиректора по учебно-воспитательной работе.
3. Замдиректора по научно-методической работе.
4. Замдиректора по научно-экспериментальной работе.
5. Замдиректора по воспитательной работе.
6. Психолог.
7. Классные руководители.
8. Учителя-предметники.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Для создания творческой атмосферы на педсовете, пробуждения творческой мысли учителей, для изменения положения дел в школе необходимо использовать нестандартные подходы к его организации и проведению. Это даёт следующее:
• чёткость и объективность анализа деятельности школы;
• учителя приобретают необходимые методические и психологические умения и знания, повышают свою квалификацию;
• многие формы такого педсовета направлены на исследование конкретной проблемы, проектирование педагогической деятельности, повышение коммуникативной компетентности учителя, педагог лично участвует во всех видах работ на педсовете (игра, «Мозговой штурм», работа в группах, дискуссии и т.д.);
• на педсовете моделируются такие ситуации деятельности, которые помогают учителю осознать себя субъектом данной деятельности, т.е. проявить творческую активность, оказаться в ситуации выработки и принятия решения, осознать ответственность за него, испытать успех и т.д.;
• осуществляется деловое общение коллег;
• в работе педсовета участвует каждый педагог;
• развивается инициатива каждого;
• объективно оцениваются достижения каждого учителя, как говорят: «На миру и смерть красна»;
• в целом формируется положительная мотивация деятельности и создаётся здоровый микроклимат в коллективе.
Литература.


Авторские права: Ермакова Валентина


Пожалуйста, оцените конспект - Педсовет "Ролевая игра":
  • 0
 (голосов: 0)



Уважаемый коллега! Вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь.

Рекомендуем вам зарегистрироваться, либо войти на сайт под своим логином.

После этого, вы сможете отправлять собственные разработки и получать за это гонорар!.

Другие материалы по указанной Вами теме:

  • Нетрадиционный педсовет
  • Педсовет в начале учебного года
  • Педсовет "Оптимизация процесса управления развитием творчества учителей и ...
  • рекомендации кл. руководителю, циклограмма кл. руководителя
  • Заседание педсовета по теме: "Итоги успешности учеников в 1-ом полугодии"
  • План работы МО начальных классов
  • Представление на аттестацию заместителя директора
  • План работы по преемственности
  • Конспекты и материалы для средней школы
  • Новости - 14 февраля - распродажа конспектов


  • 10611
    Конспект прислал: metodisty 2 декабря 2009 Комментарии (0)
     

      Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данному конспекту.
    Желаете прокомментировать или оставить отзыв? Зарегистрируйтесь!
     
    (С) 2008-2019. Ссылка на 4 ступени обязательна.| Пользовательское соглашение | Обращение к пользователям | Список любителей плагиата