Конспекты уроков для начальных классов » Разное, полезное » Критерии начисления стимулирующих выплат |
Отправь конспект на наш сайт, получай за него деньги ЕЖЕМЕСЯЧНО.
100$ в месяц? Проще простого!
Полные условия партнерской программы читать здесь.
Критерии начисления стимулирующих выплат |
Обратите внимание: 1. Копирование текста разрешено только группе "Клуб Учителей". 2. При оплате по СМС, копирование доступно сразу после оплаты, вне зависимости от группы. 3. Внизу страницы отобраны другие материалы по данной теме - не забудьте их посмотреть! 4. Для поиска конспектов, рекомендуем использовать поиск (вверху страницы). 5. Почему важно оплатить конспект? - Только после оплаты, вы получаете право, на законное использование материала!
Оценочный лист 1 полугодие 2011-12 учебного года
Учитель __________________________________ 1. Личные достижения (не оцениваются) 1.1. Курсы повышения квалификации 1.2. Награды, поощрения 2. Участие в методической работе и распространении передового опыта 2.1. Руководство проблемными группами, временными творческими коллективами Примечание: руководство проблемной группой ОУ - 3 балла, районной - 4 балла Название проблемной группы Уровень Количество баллов 2.2. Перечень проведенных открытых уроков, занятий, мастер-классов и т.д. Примечание: урок (мероприятие и т.д.), проведенный для отдельных коллег - 1 балл, для группы учителей ОУ - 2 балла, на районном уровене - 3 балла, краевом уровне - 4 балла) Тема урока, класс Категория слушателей Количество баллов 2.3. Проведенные семинары Примечание: на уровне ОУ - 3 балла, районного уровня - 4 балла, краевого уровня - 5 баллов Название семинара Уровень Количество баллов 2.4. Выступления на конференциях, ШМО, РМО и т.д. Примечание: на уровне ОУ - 2 балла, районного уровня - 3 балла, краевого уровня - 4 балла Название конференции, тема выступления Уровень Количество баллов 2.5. Участие в профессиональных конкурсах (профмастерства, методических, дидактических и т.д.) Примечание: на уровне ОУ - 3 балла, районного уровня - 4 балла, краевого уровня - 5 баллов. За призовое место - дополнительно 5 баллов Название конкурса Уровень Количество баллов 2.6. Публикации Примечание: на уровне ОУ - 2 балла, районного уровня - 3 балла, краевого, Российского уровня - 4 балла Название публикации Где опубликовано Количество баллов 2.7. Участие в работе конференций, семинаров, методчасов и т.д. Примечание: по 1 баллу за каждое мероприятие Название мероприятия Уровень Количество баллов 2.8.Участие учителей в проектах, социально-образовательных инициативах Примечание: по 1 баллу за проект Название проекта Уровень Количесто баллов 2.9. Ведение педагогами проектной деятельности Примечание: по 3 балла за проект Название проекта Результат Количесто баллов 2.10. Поощрительный фонд (до 10 баллов) Примечание: за вовремя сданное календарно-тематическое планирование, вовремя сданные отчеты, помощь руководителю МО и т.д. (заполняет руководитель МО) Подпись руководителя МО ____________ 3.Результативность обучения учащихся за 1 полугодие 3.1. Результаты обучения за 2 четверть Примечание: по результатам четверти качество знаний по предмету(среднее) 60% и выше - 5 баллов; 50 - 59% - 4 балла, 40 - 49% - 3 балла Класс, предмет % качества Баллы 3.2. Стабильность и динамика (в сравнении с 1 четвертью) Примечание: результат не ухудшился - 4 балла, результат улучшился - 5 баллов Показатели качества знаний за 1 и 2 четверть Результат (на уровне или повысился) Баллы 3.3. Выполнение учебного плана за 1 полугодие Примечание: (берем средний показатель по преподаваемым предметам) выполнено на 98 - 100% - 4 балла, на 95 - 97% - 3 балла, 92 - 94% - 2 балла Предмет. Кол-во уроков по учебному плану - проведено % выполнения учебного плана Количество баллов 3.4. Тьюторское сопровождение (НОЦ, 1 классы) - 5 баллов Класс 5 баллов 3.5. Преподавание в пролицейских классах - 3 балла, в 1-х классах по ФГОС - 5 баллов Класс 3.6. Преподавание профильного предмета в НОЦ Примечание: 1 подготовка - 3 балла Название предмета 3.7. Поощрительный фонд (до 10 баллов) Подпись зам.дир. по УВР ______________ 4. Организация внеурочной деятельности учащихся (1 полугодие) 4.1. Внеклассная работа по предмету на уровне образовательного учреждения (предметные недели, конкурсы, викторины и т.д) Примечание: по 2 балла за мероприятие Проведенное в параллели мероприятие Участники мероприятия Количество баллов 4.2. Результат участия в предметных олимпиадах (очных) Примечание: призовые места на уровне ОУ: 3м.- 1 балл, 2м.- 2 балла,1м.- 3 балла; на уровне района: 3м. - 4 балла, 2м.- 5 баллов,1м. - 6 баллов; на уровне края, России: 3м. - 7 баллов, 2м. - 8 баллов, 1м. - 9 баллов Название олимпиады, конкурса Уровень Количество баллов 4.3. Результат участия в предметных конкурсах: Кенгуру, Русский медвежонок, Лис и т.д. Примечание: призовые места на уровне района: 3м. - 4 балла, 2м.- 5 баллов,1м. - 6 баллов; на уровне края, России: 3м. - 7 баллов, 2м. - 8 баллов, 1м. - 9 баллов 4.4. Результат участия учащихся в др. конкурсах, мероприятиях Примечание: призовое место на уровне ОУ - 2 балла, на уровне района - 3 балла, края - 4 балла, России - 5 баллов Название конкурса Уровень Количество баллов 4.5. Участие детей в научно-практических конференциях Примечание: на уровне ОУ - 2 балла, районного уровня - 3 балла, краевого уровня - 4 балла, России - 5 баллов Название конференции, тема выступления Уровень Количество баллов 4.6. Защищенные и реализованные проекты учащихся Примечание: индивидуальные проекты - 2 балла, КПМ (Классные проектные мастерские) - 4 балла Название проекта Где представлен проект Количество баллов 4.7. Участие в дистанционных конкурсах и викторинах (призеры оцениваются из поощрительного фонда) Примечание: от 1 до 10 чел. - 1 балл, от 11 до 20 чел. - 2 балла, 21 чел. и выше - 3 балла Название конкурса Уровень Количество баллов 4.8. Поощрительный фонд (до 10 баллов) Примечание: оценивается заслуга учителя, затраченные усилия в подготовке учащихся Подпись зам.дир. по УВР ______________ 5. Деятельность классного руководителя 5.1. Посещаемость уроков Примечание: 100% отсутствие пропусков без уважительной причины - 5 баллов, 5% пропусков без уважительной причины - 3 балла Класс % отсутствия пропусков Количество баллов 5.2. Количество детей, совершивших правонарушения Примечание: 0 учащихся - 3 балла Класс Количество уч-ся Количество баллов 5.3. Мероприятия с учащимися, с выходом за пределы школы (экскурсии, поездки с учащимися и т.д.) Примечание: мероприятия, с выходом за пределы школы - 1 балл, по району - 2 балла, по краю - 3 балла, по России - 5 баллов Название мероприятия Уровень Количество баллов 5.4. Работа с родителями (праздники, конкурсы и др. массовые мероприятия (кроме род. собраний)) Примечание: по 1 баллу за мероприятие Название мероприятия Участники Количество баллов 5.5. Поощрительный фонд (до 10 баллов) Примечание: за качественную работу кл. руководителя Подпись зам.дир. по УВР ______________ Подпись зам.дир. по УВР ______________ Завуч, курирующий параллель 5.6. Сбор попечительских взносов Примечание: 50 - 60% - 1 балл, 61 - 70% - 2 балла, 71-80% - 3 балла, 81- 90% - 4 балла, 91-100% - 5 баллов По норме - собрано % выражение Количество баллов Подпись зам.дир. по УВР ______________ 5.7. Охват горячим питанием учащихся Примечание: 60 - 70% - 1 балл, 71 - 80% - 2 балла, 81 - 90% - 3 балла, 91-100% - 4 балла Класс Среднее значение Количество баллов Подпись завуча, курирующего параллель ______________ 6. Участие учителей в мероприятиях, организованных по линии профсоюза (соревнования и т.д) Примечание: по 1 баллу за участие в мероприятии, 2 балла за призовое место Название мероприятия Уровень Количество баллов Общее количество баллов (выставленное учителем) Общее количество баллов (выставленное членами экспертной комиссии) Члены экспертной комиссии: С результатами экспертной комиссии ознакомлен (а) Дата ____________ Подпись _____________ Авторские права: Малышкина Надежда Анатольевна Пожалуйста, оцените конспект - Критерии начисления стимулирующих выплат: |
|
Уважаемый коллега! Вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Рекомендуем вам зарегистрироваться, либо войти на сайт под своим логином. После этого, вы сможете отправлять собственные разработки и получать за это гонорар!. Другие материалы по указанной Вами теме:
1789 |
Конспект прислал: mna1105 8 января 2012 Комментарии (0) |
Информация | ||
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данному конспекту. Желаете прокомментировать или оставить отзыв? Зарегистрируйтесь! |
||